05.02.2024
Специалисты отделов кадров, не имеющие профильного образования, обязаны пройти профессиональную переподготовку по профстандарту «Специалист по управлению персоналом» и получить диплом, согласно занимаемой должности.Для обучения мы предлагаем три курса:
- кадровым делопроизводителям подойдет программа «Документационное обеспечение работы с персоналом»
- специалисты служб управления персоналом крупных компаний или предприятий могут рассмотреть обучение по программе «Управление персоналом»
- руководители подразделений (служб) управления кадрами, специалисты кадрового резерва освоят работу отдела кадров в контексте менеджмента организации в курсе «Стратегическое управление персоналом»
Повышать квалификацию кадровикам обязательно каждые 5 лет. Наиболее востребованными темами являются:
- Ведение воинского учета в организации
- Оптимизация режима работы и фонда оплаты труда
- Осуществление сделок с самозанятыми физлицами и особенности налогообложения
- Правовое регулирование трудовых отношений
- Система работы с персональными данными в организации
Специалисты по управлению персонала зачастую нуждаются в знаниях по 1С:ЗУП.
Затрудняетесь с выбором? Оставьте заявку по ссылкам выше или по телефону - +7(930)426-36-36
Наши менеджеры подберут курс и помогут в процессе обучения!
