Документационное обеспечение работы с персоналом — профессиональная переподготовка в Воронеже
Дистанционный курс
Документационное обеспечение работы с персоналом
264 часа = 1,5 месяца
514 часов = 3 месяца
Необходимо наличие любого высшего или среднего профессионального образования.

Для юр. лиц: предоплата или постоплата.
о профессиональной переподготовке
Документ бессрочный, вносится в ФИС ФРДО, действует по всей территории РФ.
Отправьте документы для зачисления
заявку на обучение!
Наш менеджер перезвонит вам в ближайшее время!
Описание программы
Скидка на курс профпереподготовки действует до 01.08.2026 г.
Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом – это, в основном, сотрудник офисной структуры. Управления делами, секретариаты, канцелярии, архивы, а также кадровые службы – вот, где возможна реализация их знаний, умений и возможностей. Такой специалист должен знать трудовое законодательство и уметь вести документацию по учету и движению персонала. Именно на него возложена ответственность за оформление трудовых договоров с поступающими на работу сотрудниками. Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом должен владеть информационными технологиями, так как он внедряет и способствует реализации администрирования процессов документооборота по учету и движению персонала, представляет документы по персоналу в государственные органы. Такой специалист востребован на рынке труда, может претендовать на высокую оплату своих услуг и работать, в том числе, и в удаленном режиме. Разобраться в сложных проблемах этих компетенций Вам поможет профессиональная переподготовка по специальности «Документационное обеспечение работы с персоналом».Профессиональная переподготовка по специальности «Документационное обеспечение работы с персоналом» в Воронеже является дополнительным видом образования. Обучение ведется дистанционно с последующей выдачей диплома и присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом». Дистанционное обучение без отрыва от основного вида деятельности можно пройти в любое удобное время. Зачисление на профессиональную переподготовку проводится без вступительных экзаменов.
Цель курса профессиональной переподготовки
Профессиональная переподготовка по специальности «Документационное обеспечение работы с персоналом» в Воронеже позволит слушателям курса получить дополнительные полезные навыки, знания, умения, которые пригодятся для освоения новой квалификации. Цель программы – подготовить специалистов, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями в сфере управления персоналом, научить создавать стройную систему документооборота в офисной структуре, освоить действия инструкций по делопроизводству и хранению документов, передачи их в архив, приобрести знания в том, что такое деловой этикет и как составляются официальные письма на различные темы.
При подготовке курса учитывались правовые нормы:
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
- приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
- владению законодательной и нормативной базой кадрового делопроизводства;
- ведению организационной и распорядительной документации по персоналу;
- грамотному оформлению документации по учету и движению персонала;
- администрированию процессов и документооборота по учету и движению кадров, предоставлению документов по персоналу в государственные органы.
Получить образование по курсу профессиональной переподготовки «Документационное обеспечение работы с персоналом» в Воронеже могут слушатели, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование.
Продолжительность обучения
264 часа (1,5 месяца) или 514 часов (3 месяца)
Лучший опыт ведущих преподавателей курса профессиональной переподготовки
Образовательная программа профессиональной переподготовки «Документационное обеспечение работы с персоналом» составлена на основе опыта ведущих практиков в сфере управления персоналом. Подача материала предлагается в доступной форме - мы умеем учить и поможем пройти путь по приобретению новых профессиональных компетенций. Умения и навыки, приобретенные в процессе обучения помогут слушателям реализовать свои базовые знания, быть востребованными в такой важной области как административно-управленческая и офисная деятельность. По окончании обучения предстоит пройти экзамен в форме тестирования, после которого слушатели дистанционного курса получают дипломы о профессиональной переподготовке «Документационное обеспечение работы с персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» в области административно-управленческой и офисной деятельности.
Сфера для применения полученных знаний
По окончании курса профессиональной переподготовки «Документационное обеспечение работы с персоналом» слушатели станут высококлассными специалистами и получат диплом установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом», а также вектор профессионального роста. Кадровики могут работать в государственных, региональных и муниципальных, частных предприятиях, организациях и учреждениях. Могут работать на должностях специалистов по оформлению трудовых отношений, специалистов по документационному обеспечению персонала, специалистов по персоналу, менеджеров по кадрам.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
дополнительной профессиональной программы (профессиональная переподготовка)
«Документационное обеспечение работы с персоналом»
(514 академических часов)
|
№ |
Наименование модулей |
Общая трудоемкость |
Форма контроля |
|
1. |
Законодательная база кадрового делопроизводства |
48 |
Зачет |
|
2. |
Организация кадрового делопроизводства в компании |
50 |
Зачет |
|
3. |
Работа с персональными данными |
42 |
Экзамен |
|
4. |
Трудовая книжка |
34 |
Зачет |
|
5. |
Прием сотрудника на работу. Трудовой договор |
50 |
Экзамен |
|
6. |
Режимы рабочего времени и отдыха. Отпуск |
50 |
Экзамен |
|
7. |
Условия работы по совместительству и выполнение дополнительной работы (совмещение) |
32 |
Зачет |
|
8. |
Порядок увольнения и прекращения трудового договора |
48 |
Экзамен |
|
9. |
Документационное обеспечение специальных вопросов регулирования трудовых отношений |
36 |
Зачет |
|
10. |
Воинский учет в организации |
38 |
Экзамен |
|
11. |
Оплата труда, пособия, гарантии и компенсации отдельным категориям работников |
46 |
Экзамен |
|
12. |
Охрана труда и специальная оценка условий труда |
36 |
Зачет |
|
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговый экзамен |
|
|
ИТОГО |
514 |
дополнительной профессиональной программы (профессиональная переподготовка)
«Документационное обеспечение работы с персоналом»
(264 академических часа)
|
№ |
Наименование модулей |
Общая трудоемкость |
Форма контроля |
|
1. |
Организация кадрового делопроизводства в компании |
28 |
Зачет |
|
2. |
Трудовая книжка |
28 |
Зачет |
|
3. |
Прием сотрудника на работу. Трудовой договор |
36 |
Экзамен |
|
4. |
Режимы рабочего времени и отдыха. Отпуск |
34 |
Экзамен |
|
5. |
Условия работы по совместительству и выполнение дополнительной работы (совмещение) |
24 |
Зачет |
|
6. |
Порядок увольнения и прекращения трудового договора |
34 |
Экзамен |
|
7. |
Документационное обеспечение специальных вопросов регулирования трудовых отношений |
24 |
Зачет |
|
8. |
Воинский учет в организации |
24 |
Экзамен |
|
9. |
Оплата труда, пособия, гарантии и компенсации отдельным категориям работников |
28 |
Экзамен |
|
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговый экзамен |
|
|
ИТОГО |
264 |
профессиональная переподготовка и обучение под задачи вашей организации.
После прохождения промежуточного и итогового тестирования по курсу профпереподготовки выдаем диплом установленного государством образца
Поможем в трудоустройстве
Курс о тонкостях поиска работы - в подарок!
Почему именно у нас стоит
пройти обучение?
Гарантии обучения
Наши обязательства перед слушателями гарантированы для предоставления и закреплены в договоре об оказании образовательных услуг
Часто задаваемые вопросы
Как проходит зачисление на курс?
Первый шаг – документы на зачисление. Сделать это просто: направьте их через кнопку «Загрузить документы» на странице понравившегося курса или передайте специалисту Образовательного центра «Премьер».
Второй шаг – оплата обучения. Внесите не менее 30% стоимости курса. Оставшуюся часть можно оплатить уже в процессе обучения.
После этого персональный менеджер зачислит вас на курс и вышлет данные для входа в личный кабинет на образовательной платформе.
Как построен процесс обучения?
После получения доступа к курсу вы сможете изучить теоретические материалы, выполнить проверочные задания в формате письменных ответов и тестов. На каждый тест дается 5 попыток.
Если при прохождении курса у вас возникнут вопросы, на учебном портале их всегда можно задать преподавателю.
Получу ли я диплом?
Могу ли я оплатить обучение частями?
Чтобы приступить к обучению, необходимо оплатить не менее 30% стоимости курса. Оставшуюся часть суммы можно внести до завершения обучения, одним платежом или частями.
Можно ли оформить налоговый вычет на обучение?
Все необходимые для налоговых органов документы вы можете запросить у специалиста, который оформлял ваше зачисление и выпуск.
Какая продолжительность курса?
Как проходит обучение
на учебном сайте?
на образовательной платформе CMS MOODLE по адресу: www.аноано.рф





