Все чаще в резюме на HH.ru соискатели стали указывать не только профессиональные навыки, опыт работы, уровень образования, но и soft skills.
Что означает это модное слово?
Soft skills — это набор качеств, которые связаны с личностным развитием и взаимодействием с людьми. Они включают в себя такие навыки, как коммуникативная грамотность, лидерство, умение работать в команде, адаптивность, умение решать конфликты, креативность, умение убеждать и мотивировать других.
Современные менеджеры по персоналу подбирают сотрудников изучая резюме и софт-скиллы. Это помогает идеально сформировать команду, с учетом корпоративных ценностей и потребностей соискателя.
Поэтому, если Вы хотите показать работодателю, что являетесь подходящим кандидатом не только благодаря своим профессиональным навыкам, но и социальным качествам, то указывайте в резюме soft skills.
Какие навыки вписать в резюме?
Софт-скиллами можно дополнить раздел "Личные качества". Например:
- Коммуникативные навыки: умение эффективно общаться с коллегами и клиентами, нацеленность на результативность общения и понимание потребностей собеседника;
- Лидерские качества: способность мотивировать и вести команду, принимать ответственность за решения;
- Тайм-менеджмент: умение эффективно планировать свое время и приоритеты, стратегически мыслить;
- Адаптивность: готовность к изменениям и способность быстро подстраиваться под новые условия;
- Креативность: способность мыслить нестандартно, находить оригинальные решения задач;
- Умение работать в команде: способность эффективно сотрудничать с коллегами, уважать различия во мнениях и работать на общий результат.
Приведите конкретные ситуаций, в которых использовали данные навыки и как они помогли вам достичь результатов. Таким образом, в резюме сможете продемонстрировать свои софт-скиллы и повысить шансы на успешное трудоустройство.
Что означает это модное слово?
Soft skills — это набор качеств, которые связаны с личностным развитием и взаимодействием с людьми. Они включают в себя такие навыки, как коммуникативная грамотность, лидерство, умение работать в команде, адаптивность, умение решать конфликты, креативность, умение убеждать и мотивировать других.
Современные менеджеры по персоналу подбирают сотрудников изучая резюме и софт-скиллы. Это помогает идеально сформировать команду, с учетом корпоративных ценностей и потребностей соискателя.
Поэтому, если Вы хотите показать работодателю, что являетесь подходящим кандидатом не только благодаря своим профессиональным навыкам, но и социальным качествам, то указывайте в резюме soft skills.
Какие навыки вписать в резюме?
Софт-скиллами можно дополнить раздел "Личные качества". Например:
- Коммуникативные навыки: умение эффективно общаться с коллегами и клиентами, нацеленность на результативность общения и понимание потребностей собеседника;
- Лидерские качества: способность мотивировать и вести команду, принимать ответственность за решения;
- Тайм-менеджмент: умение эффективно планировать свое время и приоритеты, стратегически мыслить;
- Адаптивность: готовность к изменениям и способность быстро подстраиваться под новые условия;
- Креативность: способность мыслить нестандартно, находить оригинальные решения задач;
- Умение работать в команде: способность эффективно сотрудничать с коллегами, уважать различия во мнениях и работать на общий результат.
Приведите конкретные ситуаций, в которых использовали данные навыки и как они помогли вам достичь результатов. Таким образом, в резюме сможете продемонстрировать свои софт-скиллы и повысить шансы на успешное трудоустройство.
