Повышение квалификации (ПК) в нашей стране имеет давнюю историю. Первые институты ПК инженерно-технических работников были созданы в СССР в 1930 году, одновременно с ними — институты усовершенствования врачей и учителей. Научно-технический прогресс поставил общество перед необходимостью развития этого направления. По стране работали факультеты повышения квалификации и охватывали многие профессии, связанные с интеллектуальным трудом.
Стремительное развитие технологий XXI века тем более требует от специалистов актуализации своих компетенций. Недостаточно просто иметь диплом о высшем образовании, чтобы быть востребованным на рынке труда. Нужно идти в ногу со временем — приобретать новые знания, актуальные умения и навыки, которые понадобятся профессионалу в его деятельности.
Что такое повышение квалификации
По трудовому законодательству РФ, словосочетание «квалификация работника» (ст. 195.1) означает качество знаний, умений, профессиональных навыков и трудового опыта.
В законе «Об образовании» в РФ (ст. 76) повышение квалификации относится к получению дополнительного профессионального образования (ДПО), является обязательным для ряда профессий и подтверждается получением удостоверения.
К прохождению программы ПК допускаются лица со средним специальным или высшим образованием и/или лица, находящиеся в процессе получения такого образования. Цель обучения — повысить профессиональный уровень работника.
Повышение квалификации и профпереподготовка: в чем отличие?
По закону «Об образовании» в РФ (ст. 76), ДПО включает два вида подготовки специалистов — повышение квалификации и профессиональную переподготовку. На первый взгляд, эти термины подменяют друг друга, но, если вдуматься, они обозначают разные возможности для получения знаний.
Профессиональная переподготовка проводится с целью освоения новых материалов, которое даст человеку возможность приступить к другой работе, к которой он не был ранее подготовлен. После прохождения переподготовки специалисту присваивается новая квалификация, подтверждаемая дипломом.
Повышение квалификации — это осовременивание обновление знаний, полученных ранее. Специалист остается в пределах своей квалификации, но обучается на курсах, чтобы соответствовать профессиональным стандартам, запросам работодателя или требованиям законодательства ведомственных органов власти. По завершении обучения выдается документ с подтверждением ПК — удостоверение о повышении квалификации.
Виды и формы повышения квалификации
До начала освоения нового уровня профессии следует определиться с курсами ПК, то есть выбрать их вид и форму обучения.
Виды
Трудоемкость программ ПК, согласно закону «Об образовании», начинается от 16 часов. В среднем, слушатели курса повышения квалификации отдают предпочтение программам 72 часов.
По некоторым направлениям обучения в нормативно-правовых актах законодатель определяет конкретное количество часов. Например, ПК по мерам пожарной безопасности — 16 часов, закупкам — не менее 108.
Формы
Слушатели обучаются на курсах ПК преимущественно по трем формам:
- очной;
- очно-заочной;
- заочной (дистанционной).
Очная форма обходится руководству дороже прочих. Сотрудник едва ли сможет совмещать с работой посещение очных занятий. Для очного обучения нужно учебное помещение, техника, преподаватели и всё это повышает стоимость курсов. Данная форма продуктивна по причине прямого контакта с профессионалами и возможности практического решения сложных вопросов.
Очно-заочное обучение — более привлекательный формат для организации, поскольку сотрудник нечасто отвлекается от должностных обязанностей, совмещает самостоятельную работу по курсу и общение с преподавателем.
Заочный формат курсов ПК его еще называют дистанционным, так как реализуется исключительно как самостоятельное обучение с выполнением итогового задания или прохождения тестирования. Такой формат повышения квалификации не создает руководству никаких проблем, но от сотрудника потребуется самодисциплина. Ему придется обучаться по предоставленным материалам самостоятельно, опираясь на учебный план. Дистанционное обучение сопряжено с трудностью самоорганизации, но учиться в комфортной домашней обстановке нравится многим.
Что дают курсы повышения квалификации?
Документ об окончании курсов ПК дает специалисту преимущество на рынке труда. Актуальные знания и умения, полученные в ходе обучения, помогают сотруднику в решении сложных задач, требующих применения полученных знаний. Для организации «продвинутый» специалист ценен тем, что знает, как усовершенствовать работу, повысить ее эффективность и избежать претензий со стороны проверяющих органов.
Слушателю курса ПК стоит помнить: после успешного его окончания можно претендовать на более интересную должность или повышение зарплаты. Так сотрудник получает мотивацию учиться, а затем работать в учреждении долго и продуктивно.
Для кого повышение квалификации обязательно?
Согласно Трудовому кодексу РФ, к обязанностям руководителя относится ответственность за повышение профессионального уровня и квалификационном росте своих сотрудников. Зачастую, оно становится обязательным с целью выполнения требований профессиональных стандартов и иных правовых норм. В этих документах определена регулярность обучения и трудоемкость курсов.
Удостоверение о повышение квалификации можно получить раз в 3 или 5 лет. Особенно это важно для следующих специалистов:
- педагогических работников;
- сотрудников правоохранительных органов и правовой сферы;
- государственных служащих;
- специалистов по бухгалтерскому учету;
- делопроизводителей;
- специалистов по закупкам;
- ответственных за охрану труда.
Основания для посещения курсов ПК: длительный перерыв в работе, установка нового программного обеспечения, кардинальные перемены в профессиональной сфере и правовые изменения.
Где можно пройти повышение квалификации?
Курсы ПК в качестве образовательной услуги предоставляют учреждения, имеющие государственную лицензию на допобразование. Наличие лицензии дают возможность выдавать документы о квалификации, в том числе удостоверения.
Неважно, государственная или коммерческая организация предлагает обучение по программе ПК. Важно, чтобы условия сотрудничества были прозрачны, курс соответствовал требованиям законодательства, стоимость и формат обучения устраивали слушателя.
Повышение квалификации в Образовательном центре «Премьер»
Образовательный центр «Премьер» предлагает дистанционную форму прохождения курсов ПК по всем регионам Российской Федерации. Программы разработаны на основании профессиональных стандартов и требований, предусмотренных законодательством РФ.
Существенный плюс дистанционного формата обучения в том, что слушатель изучает все онлайн. Не надо никуда ехать, можно в родных стенах, за тысячи километров от учебного заведения, повышать свой профессиональный уровень. Экономится время и деньги. Дополнительный плюс: обучающийся сам регулирует процесс обучения.
По окончании обучения слушатель получит удостоверение о повышении квалификации.
Данные удостоверения вносятся в Федеральный реестр ФИС ФРДО.
