Главная Профессиональная переподготовка Управление персоналом Рекрутмент. Организация деятельности по подбору: отбор, найм и адаптация персонала

Профессиональная переподготовка по курсу Специалист по подбору персонала (рекрутер) в Воронеже

Квалификация «Специалист по подбору персонала (рекрутер)»
Дистанционный курс
Рекрутмент. Организация деятельности по подбору: отбор, найм и адаптация персонала
Вид обучения
Профессиональная переподготовка
Форма обучения
Заочная (дистанционная)
Продолжительность обучения Продолжительность обучения
264 часа = 1,5 месяца
264 часа
Стоимость
12 600 ₽ 18 000 ₽
Условия зачисления
Зачисление без ожидания набора группы, в день предоставления документов.
Необходимо наличие любого высшего или среднего профессионального образования.
Условия оплаты
Для физ. лиц: полная оплата или рассрочка 0% без банка (предоплата 30%, оставшаяся часть —до момента окончания обучения).
Для юр. лиц: предоплата или постоплата.
Категория слушателей
Специалисты по подбору персонала (рекрутеры), специалисты по работе с персоналом, сотрудники агентств по подбору персонала
Образец диплома
о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в области административно-управленческой и офисной деятельности.
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в области административно-управленческой и офисной деятельности.

Документ бессрочный, вносится в ФИС ФРДО, действует по всей территории РФ.

Готовы учиться?
Отправьте документы для зачисления
-30%

ПОДАРИТЕ СЕБЕ ЗНАНИЯ - 
ИНВЕСТИРУЙТЕ В БУДУЩЕЕ!

Описание программы по дистанционному курсу профессиональной переподготовки Рекрутмент. Организация деятельности по подбору: отбор, найм и адаптация персонала

Специалист по подбору персонала (рекрутер) – это специалист, который занимается комплексом организационных мер, способствующих поиску претендентов на вакантные должности в соответствии с требованиями конкретной компании. У рекрутмента много направлений деятельности. Это может быть и подбор персонала большими группами (например, открытие нового магазина), и подбор высококвалифицированных сотрудников, и менеджеров среднего звена и т.д. Но любую задачу специалист может решить только при наличии знаний по основным требованиям: он должен хорошо представлять деятельность компании, чтобы ее представлять, уметь работать с резюме соискателя на должность, грамотно провести беседу с кандидатом, учесть его личные достижения, организовать его прием на работу таким образом, чтобы гражданин сразу же понял свое место в коллективе компании и смог быстро адаптироваться к требованиям, которые ему предъявляются. Всему этому необходимо научиться в процессе профпереподготовки, чтобы стать самому успешным в выполнении своих обязанностей рекрутера.

Профессиональная переподготовка по программе «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в Воронеже является дополнительным видом образования. Обучение ведется дистанционно, с последующей выдачей диплома и присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала (рекрутер)». Дистанционное обучение без отрыва от основного вида деятельности можно пройти в любое удобное время. Зачисление на профессиональную переподготовку проводится без вступительных экзаменов.

Цель курса профессиональной переподготовки

Профессиональная переподготовка по программе «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в Воронеже позволит слушателю курса получить дополнительные полезные навыки, знания, умения, которые пригодятся для освоения новой профессии. Цель программы – повысить профессиональные умения, навыки и уровень знаний специалистов по подбору кадров (рекрутеров). Посредством обучения оказать положительное влияние на улучшение работы кадровых агентств, отделов кадров и, в целом, всех бизнес-процессах компании при дистанционном обучении слушателей.

Базовый уровень образования для прохождения обучения

Получить образование по курсу профессиональной переподготовки «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в Воронеже могут слушатели, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование.

Продолжительность обучения
264 часа (1,5 месяца) 

Образовательная программа соответствует требованиям

  • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
  • приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.10.2015 № 717н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)».

Чему вы научитесь в процессе обучения?

С помощью дистанционного обучения по программе профессиональной переподготовки «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» слушатели научатся:

  • применять знания в области менеджмента и основ управления персоналом;
  • уметь оценивать потребности в персонале компании;
  • организовывать сопровождение сотрудника во время прохождения испытательного срока;
  • контролировать и своевременно устранять проблемы в системе адаптации персонала;
  • предотвращать и управлять конфликтами, конфликтными ситуациями при подборе кадров;
  • использовать ИТ-инструменты в рекрутменте.

Сфера для применения полученных знаний

По окончании курса профессиональной переподготовки «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» слушатели станут высококлассными специалистами и получат диплом установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в области административно-управленческой и офисной деятельности, а также вектор профессионального роста. Они смогут работать специалистами по подбору персонала (рекрутеры), по работе с персоналом, сотрудниками агентств по подбору персонала в крупных кадровых компаниях, агентствах по подбору кадров, отделах по работе с персоналом.

Сколько стоит обучение на специалиста по подбору персонала?

Цена онлайн-курса профессиональной переподготовки на рекрутера в Воронеже позволит получить квалификацию недорого, без нагрузки на семейный бюджет. Финальная стоимость рассчитывается с учетом гибкой системы скидок. 

УЧЕБНЫЙ ПЛАН онлайн-курса: Рекрутмент. Организация деятельности по подбору: отбор, найм и адаптация персонала

дополнительной профессиональной программы (профессиональная переподготовка) 

«Рекрутмент. Организация деятельности по подбору: отбор, найм и адаптация персонала»

(264 академических часа)

Наименование дисциплин (модулей)

Общая трудоемкость

Лекционные занятия

Практические занятия

Форма контроля

1.

Теория организации

16

12

4

Зачет

2.

Менеджмент

20

14

6

Зачет

3.

Основы управления персоналом

28

20

8

Экзамен

4.

Оценка потребности в персонале

22

14

8

Зачет

5.

Подбор персонала

28

20

8

Экзамен

6.

Организация сопровождения сотрудника на испытательном сроке

22

14

8

Зачет

7.

Система адаптации персонала

26

18

8

Экзамен

8.

Оформление приема на работу

26

18

8

Экзамен

9.

Подбор руководителей высшего звена

22

14

8

Зачет

10.

Особенности найма отдельных категорий специалистов

18

14

4

Зачет

11.

ИТ-инструменты в рекрутменте

16

12

4

Зачет

12.

Управление конфликтами

16

12

4

Зачет

Итоговая аттестация

4

-

4

Итоговый экзамен

ИТОГО

264

182

82



Диплом о профессиональной переподготовке

После прохождения промежуточного и итогового тестирования по курсу профпереподготовки выдаем диплом установленного государством образца

Подтверждает прохождение переквалификации и получение новой профессии
Срок действия не ограничен
Принимается всеми работодателями страны
Сведения об обучении передаются в систему Рособрнадзора ФИС ФРДО
Бесплатная доставка заказным письмом Почтой России
Гарантии обучения

Наши обязательства перед слушателями гарантированы для предоставления и закреплены в договоре об оказании образовательных услуг

Исполнение всех положений договора
Защита персональных данных и прав потребителей
Соответствие программ профстандартам
Предоставление актуальных знаний
Помощь менеджеров и консультации преподавателей
Размещение документов о квалификации в ФИС ФРДО
Предоставление скидки при повторном обращении
Заполните форму и отправьте заявку на обучение!
Наш менеджер перезвонит вам в ближайшее время!
Почему именно у нас стоит
пройти обучение?
Экономия времени
Зачисление на курс осуществляется в день обращения слушателей без ожидания набора групп. Обучение проходит дистанционно, без отрыва от повседневной жизни, работы и домашних дел.
Экономия денег
Получение дополнительного образования существенно экономит семейный бюджет. За короткий период времени можно получить желаемую квалификацию и возможность в процессе прохождения обучения приступить к новой работе.
Легитимный документ
После окончания курса выдается документ о квалификации на бланке, защищенном от подделок. Данные из бланка документ вносятся в Госреестр ФИС ФРДО.
Актуальные знания
Методисты при разработке образовательных программ формируют дисциплины (модули) курсов, опираясь на профстандарты и квалификационные требования. Теоретические материалы и практические задания направлены на формирование реальных трудовых навыков и отработки рабочих ситуаций.
Удобная платформа
Авторизация на учебном сайте происходит при введении логина и пароля. Материалы доступны 24/7. Слушатели могут самостоятельно контролировать свою успеваемость во время прохождения текущей и итоговой аттестации. Зачеты и экзамены сдаются в виде тестирования с возможностью пересдачи.
Гарантии обучения
Официальное оформление обучения: с соблюдение сроков, стоимости и требований законодательства. В стоимость курса включены все затраты, связанные с процессом обучения.
Как проходит обучение
на учебном сайте?
Обучение по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий проходит
на образовательной платформе CMS MOODLE по адресу: www.аноано.рф
Видеоинструкция по работе на учебном сайте

Узнать подробнее
Учись за счет государства

Воспользуйтесь возможностью пройти обучение бесплатно или по льготной стоимости. Оставьте заявку и мы расскажем вам о тех документах, которые нужны для получения образования

Вы можете:

  • оплатить 100% обучения за счет средств адресной социальной помощи по федеральным проектам:
    • Социальный контракт
    • Образовательный сертификат
    • Материнский капитал
  • оплатить 100% обучения для увольняемых в запас военнослужащих
  • вернуть 13% от стоимости обучения за счет налогового вычета
Корпоративное обучение
Исполнение всех положений договора
Защита персональных данных и прав потребителей
Соответствие программ профстандартам
Предоставление актуальных знаний
Заказать звонок
Отзывы
Мы благодарны за отзывы от наших выпускников и партнеров,
ведь ваша высокая оценка – лучшая награда за нашу работу

Все отзывы
Остались вопросы?
Мы готовы вас проконсультировать!
Личный кабинет
whatsapp tg vk ok dzen
Воронеже