Главная Профессиональная переподготовка Управление персоналом Рекрутмент. Организация деятельности по подбору: отбор, найм и адаптация персонала в Воронеже

Специалист по подбору персонала (рекрутер) — курс профессиональной переподготовки в Воронеже

Квалификация «Специалист по подбору персонала (рекрутер)»

Дистанционный курс
Рекрутмент. Организация деятельности по подбору: отбор, найм и адаптация персонала

Вид обучения
Вид обучения
Профессиональная переподготовка
Форма обучения
Форма обучения
Заочная (дистанционная)
Продолжительность обучения
Продолжительность обучения Продолжительность обучения
264 часа = 1,5 месяца
264 часа
Стоимость
Стоимость
12 600 ₽ 18 000 ₽
cond_ch
Условия зачисления
Зачисление без ожидания набора группы, в день предоставления документов.
Необходимо наличие любого высшего или среднего профессионального образования.
cond_ch
Условия оплаты
Для физ. лиц: полная оплата или рассрочка 0% без банка (предоплата 30%, оставшаяся часть —до момента окончания обучения).
Для юр. лиц: предоплата или постоплата.
Категория слушателей
Специалисты по подбору персонала (рекрутеры), специалисты по работе с персоналом, сотрудники агентств по подбору персонала
Образец диплома
о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в области административно-управленческой и офисной деятельности.
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в области административно-управленческой и офисной деятельности.

Документ бессрочный, вносится в ФИС ФРДО, действует по всей территории РФ.

Готовы учиться?
Отправьте документы для зачисления

Описание программы

Специалист по подбору персонала (рекрутер) – это специалист, который занимается комплексом организационных мер, способствующих поиску претендентов на вакантные должности в соответствии с требованиями конкретной компании. У рекрутмента много направлений деятельности. Это может быть и подбор персонала большими группами (например, открытие нового магазина), и подбор высококвалифицированных сотрудников, и менеджеров среднего звена и т.д. Но любую задачу специалист может решить только при наличии знаний по основным требованиям: он должен хорошо представлять деятельность компании, чтобы ее представлять, уметь работать с резюме соискателя на должность, грамотно провести беседу с кандидатом, учесть его личные достижения, организовать его прием на работу таким образом, чтобы гражданин сразу же понял свое место в коллективе компании и смог быстро адаптироваться к требованиям, которые ему предъявляются. Всему этому необходимо научиться в процессе профпереподготовки, чтобы стать самому успешным в выполнении своих обязанностей рекрутера.

Профессиональная переподготовка по программе «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в Воронеже является дополнительным видом образования. Обучение ведется дистанционно, с последующей выдачей диплома и присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала (рекрутер)». Дистанционное обучение без отрыва от основного вида деятельности можно пройти в любое удобное время. Зачисление на профессиональную переподготовку проводится без вступительных экзаменов.

Цель курса профессиональной переподготовки

Профессиональная переподготовка по программе «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в Воронеже позволит слушателю курса получить дополнительные полезные навыки, знания, умения, которые пригодятся для освоения новой профессии. Цель программы – повысить профессиональные умения, навыки и уровень знаний специалистов по подбору кадров (рекрутеров). Посредством обучения оказать положительное влияние на улучшение работы кадровых агентств, отделов кадров и, в целом, всех бизнес-процессах компании при дистанционном обучении слушателей.

Базовый уровень образования для прохождения обучения

Получить образование по курсу профессиональной переподготовки «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в Воронеже могут слушатели, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование.

Продолжительность обучения
264 часа (1,5 месяца) 

Образовательная программа соответствует требованиям

  • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
  • приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.10.2015 № 717н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)».

Чему вы научитесь в процессе обучения?

С помощью дистанционного обучения по программе профессиональной переподготовки «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» слушатели научатся:

  • применять знания в области менеджмента и основ управления персоналом;
  • уметь оценивать потребности в персонале компании;
  • организовывать сопровождение сотрудника во время прохождения испытательного срока;
  • контролировать и своевременно устранять проблемы в системе адаптации персонала;
  • предотвращать и управлять конфликтами, конфликтными ситуациями при подборе кадров;
  • использовать ИТ-инструменты в рекрутменте.

Сфера для применения полученных знаний

По окончании курса профессиональной переподготовки «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» слушатели станут высококлассными специалистами и получат диплом установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в области административно-управленческой и офисной деятельности, а также вектор профессионального роста. Они смогут работать специалистами по подбору персонала (рекрутеры), по работе с персоналом, сотрудниками агентств по подбору персонала в крупных кадровых компаниях, агентствах по подбору кадров, отделах по работе с персоналом.

Сколько стоит обучение на специалиста по подбору персонала?

Цена онлайн-курса профессиональной переподготовки на рекрутера в Воронеже позволит получить квалификацию недорого, без нагрузки на семейный бюджет. Финальная стоимость рассчитывается с учетом гибкой системы скидок. 

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

дополнительной профессиональной программы (профессиональная переподготовка) 

«Рекрутмент. Организация деятельности по подбору: отбор, найм и адаптация персонала»

(264 академических часа)

Наименование дисциплин (модулей)

Общая трудоемкость

Лекционные занятия

Практические занятия

Форма контроля

1.

Теория организации

16

12

4

Зачет

2.

Менеджмент

20

14

6

Зачет

3.

Основы управления персоналом

28

20

8

Экзамен

4.

Оценка потребности в персонале

22

14

8

Зачет

5.

Подбор персонала

28

20

8

Экзамен

6.

Организация сопровождения сотрудника на испытательном сроке

22

14

8

Зачет

7.

Система адаптации персонала

26

18

8

Экзамен

8.

Оформление приема на работу

26

18

8

Экзамен

9.

Подбор руководителей высшего звена

22

14

8

Зачет

10.

Особенности найма отдельных категорий специалистов

18

14

4

Зачет

11.

ИТ-инструменты в рекрутменте

16

12

4

Зачет

12.

Управление конфликтами

16

12

4

Зачет

Итоговая аттестация

4

-

4

Итоговый экзамен

ИТОГО

264

182

82



Диплом о профессиональной переподготовке

После прохождения промежуточного и итогового тестирования по курсу профпереподготовки выдаем диплом установленного государством образца

Подтверждает прохождение переквалификации и получение новой профессии
Срок действия не ограничен
Принимается всеми работодателями страны
Сведения об обучении передаются в систему Рособрнадзора ФИС ФРДО
Бесплатная доставка заказным письмом Почтой России
Гарантии обучения

Наши обязательства перед слушателями гарантированы для предоставления и закреплены в договоре об оказании образовательных услуг

Исполнение всех положений договора
Защита персональных данных и прав потребителей
Соответствие программ профстандартам
Предоставление актуальных знаний
Помощь менеджеров и консультации преподавателей
Размещение документов о квалификации в ФИС ФРДО
Предоставление скидки при повторном обращении
Заполните форму и отправьте заявку на обучение!
Наш менеджер перезвонит вам в ближайшее время!
Почему именно у нас стоит
пройти обучение?
Экономия времениЭкономия времени
Зачисление на курс осуществляется в день обращения слушателей без ожидания набора групп. Обучение проходит дистанционно, без отрыва от повседневной жизни, работы и домашних дел.
Экономия денегЭкономия денег
Получение дополнительного образования существенно экономит семейный бюджет. За короткий период времени можно получить желаемую квалификацию и возможность в процессе прохождения обучения приступить к новой работе.
Легитимный документЛегитимный документ
После окончания курса выдается документ о квалификации на бланке, защищенном от подделок. Данные из бланка документ вносятся в Госреестр ФИС ФРДО.
Актуальные знанияАктуальные знания
Методисты при разработке образовательных программ формируют дисциплины (модули) курсов, опираясь на профстандарты и квалификационные требования. Теоретические материалы и практические задания направлены на формирование реальных трудовых навыков и отработки рабочих ситуаций.
Удобная платформаУдобная платформа
Авторизация на учебном сайте происходит при введении логина и пароля. Материалы доступны 24/7. Слушатели могут самостоятельно контролировать свою успеваемость во время прохождения текущей и итоговой аттестации. Зачеты и экзамены сдаются в виде тестирования с возможностью пересдачи.
Гарантии обученияГарантии обучения
Официальное оформление обучения: с соблюдение сроков, стоимости и требований законодательства. В стоимость курса включены все затраты, связанные с процессом обучения.
Часто задаваемые вопросы
Как проходит зачисление на курс?
Чтобы приступить к обучению, нужно выполнить всего два простых шага.
Первый шаг – документы на зачисление. Сделать это просто: направьте их через кнопку «Загрузить документы» на странице понравившегося курса или передайте специалисту Образовательного центра «Премьер».
Второй шаг – оплата обучения. Внесите не менее 30% стоимости курса. Оставшуюся часть можно оплатить уже в процессе обучения.
После этого персональный менеджер зачислит вас на курс и вышлет данные для входа в личный кабинет на образовательной платформе.
Как построен процесс обучения?
Обучение проходит на отдельном образовательном портале, вход на который осуществляется по персональному логин и паролю. Вы получите данные для входа после зачисления на курс.
После получения доступа к курсу вы сможете изучить теоретические материалы, выполнить проверочные задания в формате письменных ответов и тестов. На каждый тест дается 5 попыток.
Если при прохождении курса у вас возникнут вопросы, на учебном портале их всегда можно задать преподавателю.
Получу ли я диплом?
Да, обучение по программе переподготовки завершается выдачей диплома. Это официальный документ об образовании установленного образца, сведения о котором мы вносим в федеральный реестр ФИС ФРДО.Диплом о профессиональной переподготовке является подтверждением того, что вам присвоена новая квалификация, а значит, вы можете начать карьеру в новой профессии. Документ бессрочный, действует на всей территории РФ.Забрать диплом вы можете в нашем офисе или по Почте России. Отправка заказного письма бесплатная. 
Могу ли я оплатить обучение частями?
Да, Образовательный центр «Премьер» предоставляет рассрочку платежа без банка без комиссий и переплат.
Чтобы приступить к обучению, необходимо оплатить не менее 30% стоимости курса. Оставшуюся часть суммы можно внести до завершения обучения, одним платежом или частями.
Можно ли оформить налоговый вычет на обучение?
Да, Образовательный центр «Премьер» имеет государственную лицензию, поэтому за обучение у нас можно оформить вычет в размере 13%. Вернуть часть потраченных средств можно, только если учились вы сами, а не ваши родственники.
Все необходимые для налоговых органов документы вы можете запросить у специалиста, который оформлял ваше зачисление и выпуск.
Как проходит обучение
на учебном сайте?
Обучение по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий проходит
на образовательной платформе CMS MOODLE по адресу: www.аноано.рф
Видеоинструкция по работе на учебном сайте

Узнать подробнее
Учись за счет государства

Воспользуйтесь возможностью пройти обучение бесплатно или по льготной стоимости. Оставьте заявку и мы расскажем вам о тех документах, которые нужны для получения образования

Вы можете:

  • оплатить 100% обучения за счет средств адресной социальной помощи по федеральным проектам:
    • Социальный контракт
    • Образовательный сертификат
    • Материнский капитал
  • оплатить 100% обучения для увольняемых в запас военнослужащих
  • вернуть 13% от стоимости обучения за счет налогового вычета
govpaid
Корпоративное обучение
Исполнение всех положений договора
Защита персональных данных и прав потребителей
Соответствие программ профстандартам
Предоставление актуальных знаний
l4 l3 l1 l6 l5 l5
Заказать звонок
Отзывы
Мы благодарны за отзывы от наших выпускников и партнеров,
ведь ваша высокая оценка – лучшая награда за нашу работу

Все отзывы
Остались вопросы?
Мы готовы вас проконсультировать!
Личный кабинет
whatsapp tg vk ok dzen