Главная Профессиональная переподготовка Управление персоналом Управление персоналом со знанием 1С:Зарплата и управление персоналом в Воронеже

Управление персоналом 1С:ЗУП — курс профессиональной переподготовки в Воронеже

Квалификация «Специалист по управлению персоналом»

Дистанционный курс
Управление персоналом со знанием 1С:Зарплата и управление персоналом

Вид обучения
Вид обучения
Профессиональная переподготовка
Форма обучения
Форма обучения
Заочная (дистанционная)
Продолжительность обучения
Продолжительность обучения Продолжительность обучения
264 часа = 1,5 месяца
264 часа
Стоимость
Стоимость
12 600 ₽ 18 000 ₽
cond_ch
Условия зачисления
Зачисление без ожидания набора группы, в день предоставления документов.
Необходимо наличие любого высшего или среднего профессионального образования.
cond_ch
Условия оплаты
Для физ. лиц: полная оплата или рассрочка 0% без банка (предоплата 30%, оставшаяся часть —до момента окончания обучения).
Для юр. лиц: предоплата или постоплата.
Категория слушателей
Специалисты по управлению персоналу подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, не имеющие профильного образования
Образец диплома
о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» в области административно-управленческой и офисной деятельности.
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» в области административно-управленческой и офисной деятельности.

Документ бессрочный, вносится в ФИС ФРДО, действует по всей территории РФ.

Готовы учиться?
Отправьте документы для зачисления

Описание программы

Специалист по управлению персоналом – выполняет широкий спектр задач, связанных с эффективным управлением человеческими ресурсами в организации. Основные обязанности могут включать: подбор персонала, адаптация новых сотрудников, обучение и развитие, управление производительностью, разработка корпоративной культуры, конфликты и взаимодействие с персоналом, анализ данных и отчетность, участие в статистическом планировании. Знание 1С:Зарплата и управление персоналом является важным аспектом работы специалиста  в этой области. Специалист по управлению персоналом со знанием 1С:Зарплата и управление персоналом является важным аспектом работы специалиста по управлению персоналом. играет ключевую роль в создании эффективной команды и оптимизации работы организации в целом, а так же позволяет специалисту работать более эффективно, сокращая время на обработку информации и повышая точность данных, что в свою очередь способствует лучшему управлению персоналом в организации.

Профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом 1С:ЗУП» в Воронеже является дополнительным видом образования. Обучение ведется дистанционно с последующей выдачей диплома и присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом». Дистанционное обучение без отрыва от основного вида деятельности можно пройти в любое удобное время. Зачисление на профессиональную переподготовку проводится без вступительных экзаменов.

Цель курса профессиональной переподготовки
Профессиональная переподготовка «Управление персоналом 1С:ЗУП» в Воронеже позволит слушателям курса получить дополнительные полезные навыки, знания, умения, которые пригодятся для освоения новой квалификации. Цель программы – подготовить специалистов, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями в сфере управления персоналом, научиться устанавливать взаимоотношения с руководством и персоналом, уметь организовывать работу персонала, повысить свои коммуникативные навыки, знать законодательные нормы, работать в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

Образовательная программа соответствует требованиям
  • Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
  • приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Чему вы научитесь в процессе обучения?

  • умению применять Трудовой кодекса РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
  • владению навыками разработки штатной структуры, локальных нормативных актов по организации труда;
  • ведению кадрового делопроизводства и организации архивного хранения кадровых документов;
  • организации обеспечения защиты персональных данных сотрудников;
  • умению анализа количественного и качественного состава персонала;
  • применять систему обучения и развития персонала;
  • использовать в работе программу 1С:Зарплата и управление персоналом.

Базовый уровень образования для прохождения обучения
Получить образование по курсу профессиональной переподготовки «Управление персоналом 1С:ЗУП» могут слушатели, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование.

Продолжительность обучения
264 часа (1,5 месяца)

Лучший опыт ведущих преподавателей курса профессиональной переподготовки
Образовательная программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом 1С:ЗУП» в Воронеже составлена на основе опыта ведущих практиков в сфере управления персоналом. Подача материала предлагается в доступной форме - мы умеем учить и поможем пройти путь по приобретению новых профессиональных компетенций. Умения и навыки, приобретенные в процессе обучения помогут слушателям реализовать свои базовые знания, быть востребованными в такой важной области как административно-управленческая и офисная деятельность. По окончании обучения предстоит пройти экзамен в форме тестирования, после которого слушатели дистанционного курса получают дипломы о профессиональной переподготовке «Управление персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» в области административно-управленческой и офисной деятельности.

Сфера для применения полученных знаний
По окончании курса профессиональной переподготовки слушатели станут высококлассными специалистами и получат дипломы установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом», а также вектор профессионального роста. Кадровики могут работать в государственных, региональных и муниципальных, частных предприятиях, организациях и учреждениях. Они могут работать на должностях специалистов по подбору персонала, специалистов по кадрам, менеджеров по персоналу.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

дополнительной профессиональной программы (профессиональная переподготовка) 

«Управление персоналом со знанием 1С:Зарплата и управление персоналом»

(264 академических часа)

Наименование дисциплин (модулей)

Общая трудоемкость

Лекционные занятия

Практические занятия

Форма контроля

1.

Менеджмент

30

20

10

Экзамен

2.

Трудовое право

20

12

8

Зачет

3.

Основы управления персоналом

26

18

8

Экзамен

4.

Делопроизводство в кадровой службе

30

20

10

Зачет

5.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы с применением 1С: Зарплата и Управление персоналом 8

154

108

46

Экзамен

5.1.

Кадровый учет

28

20

8

-

5.2.

Расчеты с персоналом

32

22

10

-

5.3.

Налоги и взносы

28

20

8

-

5.4.

Настройка учета

34

24

10

-

5.5.

Отчетность

32

22

10

-

Итоговая аттестация

4

-

4

Итоговый экзамен

ИТОГО

264

178

86

Диплом о профессиональной переподготовке

После прохождения промежуточного и итогового тестирования по курсу профпереподготовки выдаем диплом установленного государством образца

Подтверждает прохождение переквалификации и получение новой профессии
Срок действия не ограничен
Принимается всеми работодателями страны
Сведения об обучении передаются в систему Рособрнадзора ФИС ФРДО
Бесплатная доставка заказным письмом Почтой России
Гарантии обучения

Наши обязательства перед слушателями гарантированы для предоставления и закреплены в договоре об оказании образовательных услуг

Исполнение всех положений договора
Защита персональных данных и прав потребителей
Соответствие программ профстандартам
Предоставление актуальных знаний
Помощь менеджеров и консультации преподавателей
Размещение документов о квалификации в ФИС ФРДО
Предоставление скидки при повторном обращении
Заполните форму и отправьте заявку на обучение!
Наш менеджер перезвонит вам в ближайшее время!
Почему именно у нас стоит
пройти обучение?
Экономия времениЭкономия времени
Зачисление на курс осуществляется в день обращения слушателей без ожидания набора групп. Обучение проходит дистанционно, без отрыва от повседневной жизни, работы и домашних дел.
Экономия денегЭкономия денег
Получение дополнительного образования существенно экономит семейный бюджет. За короткий период времени можно получить желаемую квалификацию и возможность в процессе прохождения обучения приступить к новой работе.
Легитимный документЛегитимный документ
После окончания курса выдается документ о квалификации на бланке, защищенном от подделок. Данные из бланка документ вносятся в Госреестр ФИС ФРДО.
Актуальные знанияАктуальные знания
Методисты при разработке образовательных программ формируют дисциплины (модули) курсов, опираясь на профстандарты и квалификационные требования. Теоретические материалы и практические задания направлены на формирование реальных трудовых навыков и отработки рабочих ситуаций.
Удобная платформаУдобная платформа
Авторизация на учебном сайте происходит при введении логина и пароля. Материалы доступны 24/7. Слушатели могут самостоятельно контролировать свою успеваемость во время прохождения текущей и итоговой аттестации. Зачеты и экзамены сдаются в виде тестирования с возможностью пересдачи.
Гарантии обученияГарантии обучения
Официальное оформление обучения: с соблюдение сроков, стоимости и требований законодательства. В стоимость курса включены все затраты, связанные с процессом обучения.
Часто задаваемые вопросы
Как проходит зачисление на курс?
Чтобы приступить к обучению, нужно выполнить всего два простых шага.
Первый шаг – документы на зачисление. Сделать это просто: направьте их через кнопку «Загрузить документы» на странице понравившегося курса или передайте специалисту Образовательного центра «Премьер».
Второй шаг – оплата обучения. Внесите не менее 30% стоимости курса. Оставшуюся часть можно оплатить уже в процессе обучения.
После этого персональный менеджер зачислит вас на курс и вышлет данные для входа в личный кабинет на образовательной платформе.
Как построен процесс обучения?
Обучение проходит на отдельном образовательном портале, вход на который осуществляется по персональному логин и паролю. Вы получите данные для входа после зачисления на курс.
После получения доступа к курсу вы сможете изучить теоретические материалы, выполнить проверочные задания в формате письменных ответов и тестов. На каждый тест дается 5 попыток.
Если при прохождении курса у вас возникнут вопросы, на учебном портале их всегда можно задать преподавателю.
Получу ли я диплом?
Да, обучение по программе переподготовки завершается выдачей диплома. Это официальный документ об образовании установленного образца, сведения о котором мы вносим в федеральный реестр ФИС ФРДО.Диплом о профессиональной переподготовке является подтверждением того, что вам присвоена новая квалификация, а значит, вы можете начать карьеру в новой профессии. Документ бессрочный, действует на всей территории РФ.Забрать диплом вы можете в нашем офисе или по Почте России. Отправка заказного письма бесплатная. 
Могу ли я оплатить обучение частями?
Да, Образовательный центр «Премьер» предоставляет рассрочку платежа без банка без комиссий и переплат.
Чтобы приступить к обучению, необходимо оплатить не менее 30% стоимости курса. Оставшуюся часть суммы можно внести до завершения обучения, одним платежом или частями.
Можно ли оформить налоговый вычет на обучение?
Да, Образовательный центр «Премьер» имеет государственную лицензию, поэтому за обучение у нас можно оформить вычет в размере 13%. Вернуть часть потраченных средств можно, только если учились вы сами, а не ваши родственники.
Все необходимые для налоговых органов документы вы можете запросить у специалиста, который оформлял ваше зачисление и выпуск.
Как проходит обучение
на учебном сайте?
Обучение по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий проходит
на образовательной платформе CMS MOODLE по адресу: www.аноано.рф
Видеоинструкция по работе на учебном сайте

Узнать подробнее
Учись за счет государства

Воспользуйтесь возможностью пройти обучение бесплатно или по льготной стоимости. Оставьте заявку и мы расскажем вам о тех документах, которые нужны для получения образования

Вы можете:

  • оплатить 100% обучения за счет средств адресной социальной помощи по федеральным проектам:
    • Социальный контракт
    • Образовательный сертификат
    • Материнский капитал
  • оплатить 100% обучения для увольняемых в запас военнослужащих
  • вернуть 13% от стоимости обучения за счет налогового вычета
govpaid
Корпоративное обучение
Исполнение всех положений договора
Защита персональных данных и прав потребителей
Соответствие программ профстандартам
Предоставление актуальных знаний
l4 l3 l1 l6 l5 l5
Заказать звонок
Отзывы
Мы благодарны за отзывы от наших выпускников и партнеров,
ведь ваша высокая оценка – лучшая награда за нашу работу

Все отзывы
Остались вопросы?
Мы готовы вас проконсультировать!
Личный кабинет
whatsapp tg vk ok dzen